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劳动争议证据不足,未获支持

2010-01-13 18:06:13 来源:任律师


劳动争议证据不足,未获支持

 

    简介:某女在一服装厂工作,工作年限十多年,从头饰工人干起,一直做到头饰部负责人。09年3月23日,因为头饰部的一位工作人员的失误,公司的老板把责任推卸到某女的身上,对某女进行言论攻击,并当着众人的面逼某女离开公司。某女没有办法只有离开公司。某女离开公司后,某女要求原公司给付工资和相关退工手续,但是老板把事情推卸到经理身上,某女多次找到公司要求解决此事。4月18日,某女拿到工资,4月19日,某女在职业介绍中心得到退工证明。原公司在在辞退时扣除09年3月、4月、5月的社保金。某女觉得为公司工作十多年,公司说开除就开除,很不公平找到任律师要求维权。

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